Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона
  2. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  3. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  4. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  5. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  6. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  7. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  8. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  9. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  10. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  11. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  12. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир


/

Многие беларусы задаются вопросом, почему отпуск «съедает» выходные, ведь в эти дни и так никто не работает. Адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир Горбачев объяснил «Аргументам и фактам» нюансы законодательства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com

По словам юриста, отпуск по закону считается не в рабочих, а в календарных днях. А календарные дни — это все подряд, включая и выходные, и будние. Поэтому, если человек уходит в отпуск, например, в пятницу, то суббота и воскресенье тоже считаются днями отпуска и оплачиваются.

Иными словами, каждый день отпуска — хоть будний, хоть выходной — оплачивается как отпускной.

Но есть важное исключение: по ч. 2 ст. 151 Трудового кодекса государственные праздники и официальные нерабочие праздничные дни (например, 1 января или 9 мая), если они приходятся на трудовой отпуск, в число календарных дней отпуска не засчитываются и не оплачиваются. 

Также по закону нельзя начинать отпуск с официального праздничного нерабочего дня — он должен начинаться с обычного календарного дня.