Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. На крупных заводах тысячи вакансий. Какие зарплаты предлагают
  2. Преуменьшил угрозу, преувеличил успехи, косвенно угрожал: эксперты проанализировали выступление Путина на заседании клуба «Валдай»
  3. Стало известно, почему бизнесмен Александр Мошенский, попавший под санкции Польши, покинул свою «почетную» должность
  4. Если власти освободят Марию Колесникову, не поступит ли она так же, как Николай Статкевич? Спросили об этом ее сестру
  5. Внезапно умер один из начальников брестской милиции, который снимался в пропагандистском фильме о протестах 2010 года
  6. «Перестало хватать ресурса». Беларусы заметили резкое ухудшение мобильной связи — им ответили в министерстве
  7. История, подобная случившемуся с матерью Екатерины Водоносовой, может коснуться многих. Как действовать в такой ситуации — советует юрист
  8. Экс-звезда хоккейного минского «Динамо» арестован в Финляндии по подозрению в тяжком наркопреступлении
  9. «Дело лифтера». В Могилеве задержан серийный убийца девочек и женщин, который скрывался больше 20 лет
  10. «Серый кардинал» демсил из, пожалуй, самой известной политической династии Беларуси. Вспоминаем историю Франака Вячорки
  11. Чиновники придумали, как бороться с «тунеядцами» — наказывают их рублем (и это не коммуналка по повышенным тарифам)
  12. Чиновники продолжают «отжимать» недвижимость у уехавших за границу — очередной пример


Начальник главного управления кадровой работы и профессионального образования Минздрава Ольга Колюпанова рассказала об опросе выпускников по поводу их мотивации, сообщает БЕЛТА.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

По словам Ольги Колюпановой, в прошлом году был проведен опрос выпускников насчет того, что мотивирует молодых врачей остаться на первом рабочем месте. О количестве респондентов чиновница не сообщила.

«Мы всегда думали, что это заработная плата и жилье, но это оказалось не на первом месте. На первом месте — уровень их профессионального роста. Они хотят профессионально расти, хотят признания на рабочем месте, чтобы их уважало население, чтобы их уважали в коллективе», — заявила Ольга Колюпанова.

Она также отметила важность развития системы наставничества.

«Наша задача — когда ребята прибыли на первые рабочие места, их закрепить там, чтобы они остались и приносили пользу населению в любом уголке нашей страны», — добавила Колюпанова.

Также она считает, что «в стране медицинских кадров достаточно».