Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  2. Шестой раз победил на президентских выборах, набрал 97,8% голосов. Это не тот политик, о котором вы подумали
  3. Лукашенко передали письмо с обещанием, которое он дал еще в молодости. Проверили, выполнил ли он его
  4. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  5. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  6. В России начались протесты. Но вы разочаруетесь, кто именно не побоялся выйти на улицы
  7. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  8. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  9. Переговоры между США и Ираном в Пакистане провалились, вице-президент Вэнс покинул страну
  10. В Венгрии начались парламентские выборы. Главная интрига: сохранит ли власть «Фидес» Орбана или победит «Тиса» Мадьяра?
  11. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects


Две минчанки, мать и дочь, пришли на прием к заместителю председателя Мингорисполкома Александру Черникову. Они пожаловались, что из-за прогула родственника их выселяют из общежития, в котором они живут семьей довольно длительное время, пишут «Минск-Новости».

Одно из минских общежитий. Изображение носит иллюстративный характер. Фото: МЧС

«Квадраты» в ведомственном общежитии предоставлялись по месту работы отца семейства, где он трудился строителем. Но предприятие расторгло с ним трудовые отношения по инициативе работодателя. Выяснилось, что мужчину уволили из-за прогула. При этом, по словам его жены и дочери, другой жилплощади у них нет.

Александр Черников обнадежил, что теоретически семья может остаться жить в общежитии, потому что «люди строительных специальностей с высоким разрядом нам нужны» и мужчину могут принять обратно на работу с испытательным сроком.

— Но окончательное решение касаемо трудоустройства остается за работодателем. С вашей же стороны будет крайне желательно взять главу семьи на поруки, так как дисциплинарные проступки, как вы видите, влекут довольно серьезные последствия, — добавил он.