Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. У уехавших за границу из-за политики продолжают отнимать земельные участки. Появился свежий пример
  2. Прожил 25 лет, но стал классиком, написав гимн «Пагоня» в горячке, почти перед смертью. Объясняем, в чем величие Максима Богдановича
  3. В Минске работали call-центры мошенников. В их офисы нагрянули силовики, задержаны 55 человек
  4. Пособие на погребение резко сократится. С чем это связано
  5. В одной из стран ЕС предлагают ввести новые ограничения для беларусов
  6. ЕРИП ввел очередное новшество
  7. Провластный лейбл нашел новое лицо для популярного проекта. Эта девочка еще даже не окончила школу
  8. «Это второй день рождения». Мальчику из Гродно Ване Стеценко в дубайской клинике ввели один из самых дорогих препаратов в мире
  9. «Когда узнали, что к чему, были в шоке». Минская риелторка чудом спасла девушку от потери квартиры
  10. В январе рухнули средние зарплаты — масштаб их падения способен поразить (счет идет на сотни рублей)
  11. Аналитики назвали населенные пункты, которые ВСУ освободили во время февральского наступления на юге — ISW
  12. Многим не было и 30 лет. В четвертую годовщину войны вспоминаем беларусов, которые отдали жизнь за Украину


/

В Беларуси планируют вводить оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребенка. Об этом рассказала министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко на полях международного форума «Семья — основа демографического потенциала государства», передает БЕЛТА.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Наталия Павлюченко напомнила, что с 2020 года в Трудовой кодекс был введен новый вид социального отпуска — кратковременный отпуск для отцов при рождении ребенка, который они могут взять в первые шесть месяцев со дня рождения малыша.

— Норма, заложенная в законодательстве, рассматривает возможность свободной оплаты нанимателем, то есть по желанию нанимателя. Мы уже изучили практику реализации этой нормы и можем сказать, что охват таким отпуском в крупных организациях заметно выше, чем в средних и малых. При этом востребованность отпуска среди мужчин, имеющих на него право, значительно выше в организациях, где отпуск оплачивается. Поэтому сейчас, работая над изменениями в Трудовом кодексе, мы обсуждаем с нанимателями предложение установить оплачиваемый отпуск для отцов на паритетной основе — за счет нанимателя и средств социального страхования, — отметила она.