Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  2. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  3. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  4. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  5. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  6. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  7. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона
  8. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  9. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  10. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  11. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  12. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить


/

В Беларуси в ближайшие недели некоторые компании будут составлять планы по отпускам на 2025 год. Обычно это делают до 5 января, уточняют в Минтруда. Рассказываем, чьи интересы при составлении такого расписания наниматели обязаны учитывать.

Календарь с дополнительными выходными. Снимок носит иллюстративный характер. Фото: "Минская правда"
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: «Минская правда»

Обычно график отпусков компании составляют до 5 января. Однако сроки могут быть изменены в зависимости от условий коллективного договора или согласования с профсоюзом, сообщили в Минтруда.

Если организация небольшая, график обычно составляется сразу для всего коллектива. В крупных организациях с филиалами или подразделениями логично сначала подготовить локальные графики, которые потом сводятся в общий.

При составлении графика учитываются пожелания сотрудников о времени отпуска, если это не нарушает планы компании и права других работников. Есть категории сотрудников, которым наниматель обязан предоставить отпуск в удобный для них период. Среди прочего это люди с инвалидностью, мамы двух и более детей до 14 лет, почетные доноры крови, следует из законодательства.

График утверждается руководителем компании и доводится до сведения всех сотрудников. Если это предусмотрено коллективным договором, документ также согласуется с профсоюзом.