Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Главного балетмейстера минского Большого театра обвинили в плагиате
  2. СМИ: Трамп поручил составить план вторжения в Гренландию
  3. Марина Золотова опубликовала первый пост после освобождения
  4. Время дешевого доллара заканчивается: когда курс вернется к 3 рублям и куда пойдет дальше. Прогноз валютных курсов
  5. Россиянка с семьей приехала на выходные в Минск и возмутилась, что улицы в центре после циклона не почищены, — беларусы ей ответили
  6. Опоздали на работу из-за сильного снегопада, а начальник грозит наказанием? Законно ли это — объясняет юрист
  7. Синоптики объявили желтый уровень опасности и на вторник
  8. Еще одна страна освобождает заключенных под давлением США
  9. Эксперты объяснили, почему Россия ударила «Орешником» именно по Львову


С 1 июня Германия ввела в действие новую визовую схему для квалифицированных работников из-за пределов Европейского союза. Она позволяет соискателям переехать в страну и искать работу на срок до одного года, если они соответствуют определенным критериям, пишет новостное агентство DPA.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com

Новая схема подходит для тех, кто имеет как минимум двухлетнее профессиональное образование или университетский диплом, признанный в стране, где был получен. Также требуется знание немецкого или английского языка.

Право на получение визы определяется на основании знания языка, профессионального опыта, возраста и связей с Германией. После получения так называемой карты возможностей соискатели могут въезжать в Германию и искать работу в течение года.

Это означает, что соискателям больше не нужно представлять контракт с немецкой компанией, прежде чем они смогут въехать в Германию. Им также не нужно предъявлять сведения о квалификации, признанной или полученной в Германии. Это призвано снизить бюрократическую нагрузку и сократить сроки прохождения процедур.

Новая визовая схема является частью обширного пакета законов, направленных на решение проблемы острой нехватки квалифицированной рабочей силы в Германии.