Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Серый кардинал» демсил из, пожалуй, самой известной политической династии Беларуси. Вспоминаем историю Франака Вячорки
  2. Чиновники продолжают «отжимать» недвижимость у уехавших за границу — очередной пример
  3. Чиновники придумали, как бороться с «тунеядцами» — наказывают их рублем (и это не коммуналка по повышенным тарифам)
  4. Внезапно умер один из начальников брестской милиции, который снимался в пропагандистском фильме о протестах 2010 года
  5. История, подобная случившемуся с матерью Екатерины Водоносовой, может коснуться многих. Как действовать в такой ситуации — советует юрист
  6. Стало известно, почему бизнесмен Александр Мошенский, попавший под санкции Польши, покинул свою «почетную» должность
  7. Если власти освободят Марию Колесникову, не поступит ли она так же, как Николай Статкевич? Спросили об этом ее сестру
  8. «Дело лифтера». В Могилеве задержан серийный убийца девочек и женщин, который скрывался больше 20 лет
  9. Преуменьшил угрозу, преувеличил успехи, косвенно угрожал: эксперты проанализировали выступление Путина на заседании клуба «Валдай»
  10. На крупных заводах тысячи вакансий. Какие зарплаты предлагают
  11. Экс-звезда хоккейного минского «Динамо» арестован в Финляндии по подозрению в тяжком наркопреступлении
  12. «Перестало хватать ресурса». Беларусы заметили резкое ухудшение мобильной связи — им ответили в министерстве


Office Life

Треть соискателей готовы на понижение зарплаты ради новой работы. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра rabota.by, сообщили Office Life в компании.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

В ноябре-декабре rabota.by провела опрос, чтобы выяснить, насколько сложно сейчас искать работу и какое настроение царит среди соискателей. Опросили почти 3 тысячи человек, большинство из которых минчане от 25 до 44 лет.

Оказалось, что треть опрошенных готовы к понижению зарплаты ради сохранения работы или гарантии трудоустройства на новом месте. При этом 52% работников не готовы к понижению зарплаты в угоду сохранению рабочего места.

Кроме того, 47% опрошенных находятся в поиске работы, но все еще работают на старом месте. Еще 38% считают, что точно не будут уволены со своей работы, а 35% — что их, скорее всего, не уволят.

В том, что в их сфере сложно найти работу, признались 61% опрошенных. Чаще всего такой ответ давали представители информационных технологий, финансов, обслуживания клиентов, а также сервисного обслуживания и административного персонала.