Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  2. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  3. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  4. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  5. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  6. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  7. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  8. Переговоры между США и Ираном в Пакистане провалились, вице-президент Вэнс покинул страну
  9. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  10. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  11. В Венгрии начались парламентские выборы. Главная интрига: сохранит ли власть «Фидес» Орбана или победит «Тиса» Мадьяра?
  12. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают


Представители IT-компаний задумываются о переводе работников из Литвы в Польшу. Посмотрели, правда ли в IT-фирмах с белорусскими корнями в Литве становится меньше работников.

Фото Pixabay.com
Иллюстративный снимок. Фото: pixabay.com

Как сообщали источники «Нашай Нівы» из IT-сферы, задумываться о переводе компаний из Литвы в Польшу они начали после того, как в Литве «завели публичную дискуссию об ограничении белорусов в правах».

Численность сотрудников в десяти литовских IT-компаниях со штатом более 100 человек системно снижается с начала года. Так, в марте общее количество застрахованных работников в них превышало 4 тысячи. К маю их стало меньше — 3968, а к августу — 3899. То есть за пять месяцев эти компании с белорусскими корнями потеряли 2,7% сотрудников.

Есть вероятность, что часть работников переехали в другую страну и теперь работают в местных филиалах. Не исключено, что некоторые сотрудники из числа наемных перешли в аналог ИП. Но, как показывает статистика, штат некоторых IT-компаний в Литве заметно уменьшается.

Если посмотреть компании со штатом до 100 человек, то можно заметить, что определенная часть небольших команд сохранила число работников, некоторые к августу расшили штат. Но в общей сложности в девяти изученных нами компаниях до мая этого года количество сотрудников увеличивалось, а к августу снизилось.