Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  2. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  3. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  4. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  5. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  6. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  7. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  8. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  9. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  10. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  11. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects


В Беларуси почти пять месяцев работает новая схема по дополнительной накопительной пенсии. Работники смогут при желании делать отчисления со своих зарплат на вторую пенсию, а наниматель будет обязан «добросить». В Минтруда рассказали, сколько человек воспользовалось этой возможностью. Приведенные ведомством две цифры позволяют косвенно оценить эффективность этой реформы, которую в Минтруда ранее сами же критиковали.

TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. TUT.BY

С 1 октября прошлого года в Беларуси стартовала очередная пенсионная реформа, она касается дополнительной накопительной пенсии. Работники могут при желании делать отчисления со своих зарплат на вторую пенсию, а наниматель обязан «добросить». Чиновники называют эту программу «3+3». Дело в том, что работники при желании смогут уплачивать страховой взнос на будущую пенсию — до 10% от своей зарплаты. Наниматели будут обязаны в таком случае перечислять на этот счет еще до 3%. Причем есть нюанс: работодатель должен перечислять такой же процент, как и работник, но не больше 3%.

Эта схема работает через страховую компанию «Стравита». Реформа предполагает несколько важных нюансов. К примеру, те, кто решит отказаться от такой страховки, вернуть свои деньги смогут только после выхода на пенсию. Напомним, в Минтруда ранее скептически высказывались о реформе накопительной пенсионной системы.

В Минтруда накануне привели две цифры, по которым косвенно можно оценить эффективность запущенной реформы. «Для обеспечения успешного старта программы в 2022 году проведена широкомасштабная разъяснительная работа. Органами фонда соцзащиты населения совместно со страховой компанией „Стравита“ проведено более 7 тысяч встреч с трудовыми коллективами. На сегодняшний день заключено более 13,4 тысячи договоров по новому страхованию», — сообщило ведомство 25 февраля.

То есть получается, что в среднем на каждую такую встречу с трудовыми коллективами приходится почти два заключенных договора страхования.

При этом из 13,4 тысячи человек больше половины — 7760 — заключили страховые договоры за первые два месяца — ноябрь и декабрь. То есть в последующие месяцы интерес белорусов к новшеству снизился.