Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  2. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  3. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  4. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  5. Трамп объявил блокаду Ормузского пролива и пригрозил «закончить с тем немногим, что осталось от Ирана»
  6. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  7. В России начались протесты. Но вы разочаруетесь, кто именно не побоялся выйти на улицы
  8. Переговоры между США и Ираном в Пакистане провалились, вице-президент Вэнс покинул страну
  9. Черный апрель. Советская военная биолаборатория устроила эпидемию и убила десятки людей, это скрывали 13 лет — рассказываем
  10. В Венгрии начались парламентские выборы. Главная интрига: сохранит ли власть «Фидес» Орбана или победит «Тиса» Мадьяра?
  11. Оппозиция разгромно побеждает на выборах в Венгрии. Путин потерял главного союзника в ЕС
  12. Лукашенко передали письмо с обещанием, которое он дал еще в молодости. Проверили, выполнил ли он его
  13. Шестой раз победил на президентских выборах, набрал 97,8% голосов. Это не тот политик, о котором вы подумали


Немецкая ассоциация цифровой индустрии Bitkom предложила властям Германии решить проблему с кадрами в сфере IT, пригласив в страну специалистов из Беларуси и России. Чтобы привлечь их, считает ассоциация, правительство ФРГ должно значительно ускорить процедуру выдачи им виз и снизить требования к знанию немецкого языка. Подробности глава отдела трудового права Bitkom Адель Холдампф-Вендель рассказала Deutsche Welle.

Фото Pixabay.com
Фото Pixabay.com

Ассоциация разработала программу #greencard22 и призвала улучшить айтишникам условия для переезда и адаптации. Так, предлагается тем специалистам, которые уже имеют приглашение на работу, выдавать вид на жительство и разрешение на работу в течение одной недели. А тем, кто работу еще не нашел, предлагается ускоренно выдавать визу для поиска занятости — в течение полугода они должны будут найти себе работодателя и подать заявление на разрешение на работу.

Также ассоциация предлагает ускорить процедуры признания образования, опыта работы и других документов. А еще Bitkom считает необходимым снизить требования к знанию немецкого языка для получения документов, ведь учить язык можно и после переезда в Германию.

Еще разработанная ассоциацией программа предлагает организовать информационную помощь для переехавших — систематизировать информацию и сделать ее доступной на русском языке, чтобы IT-мигрантам было проще получить поддержку, консультацию, узнать о жизни в Германии: жилье, медицине, школах, уходе за детьми и так далее.

В своем предложении властям Bitkom также отметила, что прежде чем принимать айтишников из России и Беларуси, нужно сначала убедиться, что они не поддерживают войну в Украине и разделяют немецкие демократические ценности. Как пояснила Холдампф-Вендель, такая проверка остается прерогативой официальных органов Германии, которым и предстоит разработать процедуру выяснения позиции соискателя на этапе оформления миграционных документов. В целом же проверка на то, является ли мигрант угрозой национальной безопасности, проводится властями и сейчас перед выдачей визы.

Всего в Германии, по данным Bitkom, на сегодня не хватает около 100 тысяч IT-специалистов. Как считают в Bitkom, многие айтишники в Беларуси и России сейчас заинтересованы в релокации. По словам Холдампф-Вендель, в официальных источниках сообщалось, что порядка 170 тысяч айтишников уже выехали из России и находятся в сопредельных странах, часть из них может быть заинтересована в переезде дальше на Запад. Представительница Bitkom отметила, что, кроме Германии, подобная программа для привлечения айтишников уже готовится в США.

— Несомненно, многие другие страны заинтересованы в том, чтобы закрепить эти таланты в их собственном экономическом пространстве и чтобы они, возможно, начали там новую жизнь, — сказала Адель Холдампф-Вендель.