Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  2. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  3. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  4. В Венгрии начались парламентские выборы. Главная интрига: сохранит ли власть «Фидес» Орбана или победит «Тиса» Мадьяра?
  5. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  6. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  7. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  8. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  9. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  10. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  11. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля


/

В Гродненской области сотрудник культуры одного из учреждений месяцами обходился без аванса и получал зарплату только один раз в месяц, в то время как его коллеги получали выплаты дважды — 7-го и 21-го числа, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Трудовые договоры и коллективный договор учреждения предусматривают обязательную выплату зарплаты не реже двух раз в месяц, что соответствует ч.1 ст. 73 Трудового кодекса.

Однако у нескольких совместителей, включая обратившегося сотрудника, аванс за первую половину месяца просто не выплачивался — об этом свидетельствовали расчетные листки, где даже не было отдельной графы для аванса.

Трудовое законодательство не делает исключений для совместителей: на них распространяются общие правила выплаты зарплаты, и наниматель обязан их соблюдать. После вмешательства профсоюза работодателю направили рекомендации об устранении нарушений, а также уведомили районный межотраслевой центр, который ведет бухгалтерский учет для учреждений.

В итоге уже в следующем месяце сотрудники начали получать зарплату дважды в месяц, как и положено по закону.