Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Прожил 25 лет, но стал классиком, написав гимн «Пагоня» в горячке, почти перед смертью. Объясняем, в чем величие Максима Богдановича
  2. Провластный лейбл нашел новое лицо для популярного проекта. Эта девочка еще даже не окончила школу
  3. «Месть — удел слабых». Виктор Бабарико дал большое интервью «Зеркалу»
  4. Огласили приговор беларуске, которую задержали на выходе из онкодиспансера
  5. Российская армия смогла захватить город на Донбассе спустя два года с начала наступления на него — что дальше
  6. Похоже, гендиректора «Минсктранса» сняли с должности — рассказываем
  7. Чиновники рассказали еще об одном изменении для налога, который спасал некоторых от «тунеядства»
  8. МВД нашло еще одно экстремистское формирование в стране
  9. Беларусский вор в законе встречался с главой BYPOL и, похоже, помогал политзаключенному. Его новые планы звучат тревожно — рассказываем
  10. «Можно себе позволить завтрак в 2 часа дня». «Бюро» выяснило подробности жизни внучки Лукашенко — от места учебы до личных отношений
  11. С 1 марта введут новшество для тех, у кого есть дом или квартира. Подробности
  12. «Не волнуйтесь, все в порядке». Военком Гомельского района объяснил, что за дрон летает над городом
  13. В одной из стран ЕС предлагают ввести новые ограничения для беларусов
  14. В Минске работали call-центры мошенников. В их офисы нагрянули силовики, задержаны 55 человек


Сооснователь корпорации Microsoft во время подкаста «Что теперь?» комика Тревора Ноа рассказал, какую пользу несет ИИ для рынка труда.

Фото: Reuters
Билл Гейтс. Фото: Reuters

По мнению Гейтса, искусственный интеллект не оставит людей на улице, отобрав у них рабочие места. Напротив, новая технология упростит жизнь таким образом, что людям не придется много работать, ведь «машины могут производить всю еду и прочее».

«В итоге получится общество, в котором вам придется работать только три дня в неделю. И это, вероятно, нормально», — отметил Гейтс.

Ранее масштабный эксперимент по четырехдневной рабочей неделе проводился в Великобритании, в нем также принимали участие более 60 компаний по всей стране. Сотрудники этих фирм работали в среднем 34 часа в течение четырех дней, получая при этом ту же зарплату. Примечательно, но большинство компаний, принимавших в нем участие, решили не возвращаться к предыдущему графику работы.